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當(dāng)前位置：首頁  關(guān)于益高 招聘崗位 培訓(xùn)專員 |
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招聘崗位 培訓(xùn)專員
| 職位名稱： | 培訓(xùn)專員 | | 招聘部門： | 人事部 | | 招聘人數(shù)： | 1 | | 學(xué)歷要求： | 不限 | | 性別： | 不限 | | 工作性質(zhì)： | 培訓(xùn)專員 | | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2 | | 工資待遇： | 8000 | | 工作地點(diǎn)： | 廣東東莞 | | 發(fā)布日期： | 2010-2-9 | | 職位描述： | 培訓(xùn)專員
崗位描述：
1.根據(jù)工作要求，擬定公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)流程，并進(jìn)行實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，參與各項(xiàng)人力資源、績效、薪酬等制度的擬定；
2.調(diào)查培訓(xùn)需求，制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，組織開發(fā)培訓(xùn)課程、制定有效可行的培訓(xùn)方案，并予以實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司各類培訓(xùn)課程的組織及實(shí)施管理，對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行全程管理和監(jiān)控；
4.開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
5.講授培訓(xùn)課程，撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；
6.指導(dǎo)監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果；
7.對(duì)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，性別及年齡不限；
2.五年以上人力資源管理工作，其中三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉人力資源培訓(xùn)模塊，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
4.熟練使用辦公軟件，可制作課件；
5.富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)及溝通能力，思維敏捷；
6.善于學(xué)習(xí)，思維開闊，具有一定的邏輯思維能力及分析、解決問題的能力；
7.工作認(rèn)真，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 |
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